【本报讯】印尼劳工部长亚西尔利对招聘会纯属形式主义秀的看法作出了澄清和驳斥。她表示，这类指责之所以出现，是因为一些毫无根据的议题经常在民众中疯传。
周三（6月4日），他在雅加达国际会议中心表示：“如果有什么奇怪的话题，它就容易在网上疯传。你们信不信，我们昨天邀请了102家公司（参加招聘会）全都是摆拍行为？相信吗？相信不相信是形式主义秀？当然不是。”
亚西尔利解释说，招聘会确实不必举办得过于频繁，因为其目的不仅仅是提供职位空缺。他强调，Naker Fest是一种涵盖范围更广的招聘会形式。
除了提供招聘公司外，该活动还提供职业咨询服务、通过职业培训中心获取培训信息的渠道，以及诸如脱口秀和成功创业故事分享等教育活动。
他表示，劳工部已就招聘会的执行与各省劳工局长进行了协调，以确保在举办活动前注意各种风险。“不要出现与形式主义相关的议题。也不要职位空缺很少，更多是为了形象工程等等。我们希望这种情况不会发生。如果没有准备好，就不要举办招聘会。”
亚西尔利承认，不能完全排除有公司参加招聘会只是为了走过场的可能性。然而，她认为政府所做的努力得到了许多公司的赞赏。
他解释道：“那么有没有公司是走过场的？我也不能说没有。但我相信我们现在所建立的（机制）肯定会得到公司的赞赏。”
他提醒道，每家公司都有义务报告职位空缺。他表示，劳工部将持续跟进此事，作为为正在求职的民众提供解决方案的一部分。（cx）